3月3日，公司召开企业文化建设动员会，对企业文化建设工作进行部署，就此拉开了2017年企业文化建设序幕。公司高层和子公司负责人参加了会议。

公司自混改以来，面貌焕然一新，发展不断取得突破，但也面临新旧文化交织、行为习惯不一的问题，亟待总结和重塑企业文化。经过集思广益，公司提炼了新的核心理念，即“专业、担当、简单、友善、共创”，并针对每一个关键词，全面梳理了公司提倡与反对的思想和行为。

会上，周昕总经理提出，企业文化是一种烙印，“国创人一出去，散发出来的气质，传导出来的气场，就是国创的企业文化”。国创人特别要有担当精神，雷厉风行，干就干好；要有共创理念，坚持“客户第一”，想客户之所想，急客户之所急，不能只计得失，不讲贡献。

黄其龙董事长指出，国创资本的发展已经进入到关键时期，现阶段全面总结并开展企业文化建设非常必要。公司最宝贵的是团队，最核心的是文化。新的理念与公司特点和现状很契合，有助于推动公司的市场化进程。要加强宣导，深入践行，并与党建工作相融合，将企业文化渗透到全体员工的潜意识中去，形成一致的行为习惯。

公司下一步将出台一系列企业文化建设措施，公司领导将从自身做起，以身作则，带动企业文化建设和公司发展迈上新台阶。